Comment traverser les perturbations avec plus de robustesse et de sérénité ?
Management et Coopération au sein des entreprises familiales
Conseil, formation, facilitation en intelligence collective auprès des dirigeants de TPE/PME familiales (Doubs-Jura)
Les entreprises familiales ont une âme. Mon travail, c’est de les aider à la préserver.
MA MISSION
Vous aider à faire face aux perturbations (comme les changements internes et la dépendance aux facteurs extérieurs) en agissant sur le management, la gouvernance et la coopération afin de co-contruire un modèle fiable à court terme et viable à long terme.
Avec l'effet T.R.I.B.U.
En tant que dirigeant, vous vivez peut-être ça...
Vous portez tout — la vision, les décisions, les tensions. Vos équipes avancent. Mais pas vraiment ensemble. Et vous, vous avancez seul.
vous vous reconnaissez ?
Vos équipes bloquent
Vous supportez mal les tensions relationnelles et le manque d'autonomie. Cette situation crée une surcharge mentale excessive.
Votre modèle est fébrile
Votre entreprise est malmenée par les fluctuations externes (ressources, environnement, crises...), dans ce contexte l'organisation est limitée.
Phase de changement
Vous vivez une phase de succession, un nouveau bâtiment, un nouvelle équipe, un nouveau process, une nouvelle organisation.
Si vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs de ces situations,
vous n’êtes pas seul et ce n’est pas une fatalité.
C’est exactement là qu’intervient l’effet T.R.I.B.U.
Pour que vos équipes donnent leur plein potentiel
Elles ont besoin :
• D’avancer vers un cap commun
• D’une organisation simple et agile
• D’un leadership inspirant
• De relations seines et cadrées
ADN Collectif vous aide à construire les quatre— en symbiose.
Comment je travaille avec vous ?
Trois façons d’intervenir et une offre premium qui les réunie.
Toutes construites sur la même conviction :
ce qui change une organisation, c’est ce qui se passe entre les gens.
l'effet T.R.I.B.U.
Mon approche signature.
Quand l’entreprise doit franchir un cap. Un dirigeant serein. Une gouvernance robuste. Un équipe qui œuvre en coopération. Tous ensemble ne font qu’un.
Conseil en Management pour le Dirigeant
Vous portez trop. On travaille sur votre posture, votre leadership, vos décisions pour que vous pilotiez avec plus de sérénité et moins d’isolement.
Facilitation de la dynamique collective
Votre équipe a du potentiel. Mais quelque chose bloque. On crée les conditions pour que les gens coopèrent autrement… et avancent vraiment ensemble.
FORMATIONS professionnelles
Renforcez vos compétences managériales et relationnelles, ainsi que celles de vos équipes avec des formations concrètes, directement applicables au quotidien.
POURQUOI ADN COLLECTIF ?

Xavier FOURNIER
Dirigeant - Fondateur
Qui est Xavier Fournier ?
25 ans dans l'industrie — de l'atelier au Codir. J'ai dirigé des équipes, piloté des projets stratégiques, traversé des crises et construit des organisations de zéro. Ce que j'ai appris : ce qui fait tenir une organisation, c'est ce qui se passe entre les gens. C'est pour ça que j'ai créé L'Effet T.R.I.B.U.
Prêt à franchir le cap ?
Un échange de 30 minutes suffit pour savoir si L'Effet T.R.I.B.U. est fait pour vous.
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